Weekly News

HR

Een gezonde geest in een gezonde werkomgeving

De werkomgeving heeft veel invloed op het welzijn en dus de productiviteit van werknemers. Door de minder frisse lucht op kantoor verspreiden virussen en bacteriën zich snel. Veel werknemers wijten rug-, schouder- en nekpijn aan het werken achter de computer. Het is verstandig daaraan iets te doen, want investeringen in je personeel verdienen zichzelf terug.

“Wanneer je actief bent op je werk, dan word je ook productiever en energieker. Je krijgt meer gedaan met voor je gevoel minder inzet.” 

Maria van der Heijden, directeur van MVO Nederland, bekijkt de gezonde werkomgeving graag op metaniveau. “Je moet je richten op de gezondheid op lange termijn, daarbij rekening houdend met de aarde en de mensen. People en Planet staan centraal, Profit moet daaraan ondergeschikt zijn."


Dat vraagt volgens haar om andere inzet van materialen, die bijvoorbeeld bijdragen aan een gezondere werkomgeving voor medewerkers, en ook hergebruikt kunnen worden om zo de planeet minder te belasten. “Het betekent ook iedereen mee laten doen, ook de mensen voor wie werk eerder niet mogelijk was. Uiteindelijk leidt werk tot self-empowerment en dat leidt weer tot meer gezondheid en geluk.” 


Gelukkig is in Nederland het bewustzijn ten aanzien van een gezonde werkomgeving al groot. “Er is veel functionaliteit in goede stoelen. Bureaus kunnen op de goede hoogte gezet worden. In lichtintensiteit en luchtkwaliteit is veel mogelijk”, zegt Van der Heijden. “Maar wil je het?”


Het antwoord op die vraag luidt volgens Stephanie Volz volmondig ja. De marketing coördinator BLX bij Fellowes haalt daarvoor snel wat cijfers naar boven. “We hebben een onderzoek gedaan onder ruim 4500 mensen in verschillende Europese landen. Daaruit blijkt dat een derde van de mensen fysieke klachten hebben en 20 procent daarvan wijdt het aan de manier van werken.”


Aan de werkomgeving valt dus nog wel wat te verbeteren. “Velen zitten de hele dag achter een bureau of, met het nieuwe werken, aan een tafel. Wanneer je actief bent op het werk, dan word je ook productiever en energieker. Je krijgt meer gedaan met voor je gevoel minder inzet.” 


Zelf koffie halen en lunchwandelen zijn logische eerste stappen om te zetten, een bureau om aan te staan een tweede. “Ik gebruik zelf een zit-sta-bureau en merk dat als ik vaker sta, ik aan het einde van de dag minder moe ben.” Het is daarvoor niet nodig dat de werkgever nieuwe bureaus koopt. Er zijn ook oplossingen die op een bestaand bureau kunnen worden gezet.


Ook de kantoorlucht is minder fris dan deze wellicht lijkt. Volz: “Lucht binnen kantoor kan tot 5 keer meer vervuild zijn dan buiten. In de lucht hangen vluchtige organische stoffen uit meubilair, tapijt, viltstift en chemische stoffen uit printers. Ook als iemand een griepvirus heeft, blijft dat lang hangen.” Luchtreinigers zijn hier weer een antwoord op.


Zo lijkt het of telkens een investering nodig is, om de werkomgeving op orde te krijgen, maar zo moeten we hier niet naar kijken, zegt Van der Heijden. “Het is nog maar de vraag of het extra geld kost. Dat is vaak de veronderstelling, maar als je kijkt naar het effect op ziektedagen, zijn deze investeringen niet duurder. De vraag is vooral of je de mogelijkheden kent en je daarin wilt verdiepen. Pas wanneer je daar niet over nadenkt, kost het geld.”

Feit

Veel Nederlanders zien een zit-staan-bureau als een oplossing. Ruim vier op de tien Nederlanders gebruikt een dergelijk bureau op zijn minst af en toe, drie op de tien is daarin geïnteresseerd. Veel van hen verwachten dat ze productiever zijn als ze af en toe opstaan van het bureau. Rond de helft denkt dat een zit-staan-bureau bijdraagt aan hun productiviteit.

Delen

Journalist

Related articles